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"Jobs ohne Barrieren"
Meldung vom 15. September 2004
Die Parlamentarische Staatssekretrin im Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung, Marion Caspers-Merk, hat gestern die Initiative "Jobs ohne Barrieren" eröffnet. Die Initiative soll dabei helfen, dass Unternehmen mehr behinderte Menschen ausbilden und beschftigen.
Die offiziellen Ziele der Initiative sind:
- Förderung der Ausbildung behinderter Jugendlicher
- Verbesserung der Beschftigungschancen schwer behinderter Menschen
- Stärkung der betrieblichen Prävention
"Wir drfen in unseren gemeinsamen Anstrengungen für mehr Chancen im Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen nicht nachlassen. Deshalb ist unsere neue Initiative so wichtig. Die Tatsache, dass in immer noch fast 60.000 beschftigungspflichtigen Betrieben kein einziger Mensch mit Schwerbehinderungen beschftigt wird, verpflichtet uns zum weiteren Handeln...Es gibt heutzutage fast kein Problem am Arbeitsplatz mehr, dass technisch nicht lsbar wre. Und häufig knnen diese Lösungen für das Unternehmen auch kostenneutral realisiert werden. Dass das geht, beweisen nicht nur Unternehmen wie die METRO Group, OBI und die Ford Werke. ... Ein vorbildliches Grounternehmen sollte im Bereich der Ausbildung, Beschäftigung oder betriebliche Prävention nicht nur weiterhin daran arbeiten, die bisherige Unternehmensphilosophie im eigenen Unternehmen auszubauen und zu verbessern. Es sollte versuchen, seinen Zulieferbetrieben und sonstigen Partnern diese Einstellung zu vermitteln und - wenn mglich - ihnen auch bei der Umsetzung Hilfe zu leisten.", so Caspers-Merk.
Quelle:
www.bmgs.bund.de/deu/gra/aktuelles/pm/bmgs04/5630_5893.cfm
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